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优秀阿米巴班组季度评选
2022 中大力德 • 第三季度
为推动阿米巴经营在班组层面落地，提升班组长的经营意识和责任意识，并通过树立标杆班组，形成比学赶超的氛围，公司于10月28日晚，在力德五楼会议室召开班组季度评选活动。公司高管、事业部部长、车间主任和班组长共计60余人参加会议。
此次评选采取内部推荐与集中评选相结合的方式，各零件事业部共推荐了12个班组，他们分别围绕班组展示、计划交期、质量、工程改善、降本、TPM与6S、二级阿米巴核算等方面进行汇报，充分展示了本班组的先进做法和亮点，博得现场阵阵掌声。比如加工中心A组以数据为基础，与员工一起检讨报废原因，共同制定改善措施，群策群力，体现了阿米巴“全员参与经营”的思想。各班组通过阿米巴核算，充分认识到了“销售最大化”的意义，还有的班组针对费用占比高的刀具实施降本，取得了良好的效益。
优秀班组评选结果
最强王者班组
永恒钻石班组
荣耀黄金班组
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班组 |
奖项 |
汇报人 |
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铝件事业部喷塑车间 |
最强王者班组 |
李建强 |
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钢铁件事业部加工中心A组 |
永恒钻石班组 |
王毅 |
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齿轮事业部五轴机组 |
永恒钻石班组 |
郑文明 |
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精密减速器事业部立磨班组 |
荣耀黄金班组 |
高海伦 |
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铝件事业部攻丝中心组 |
荣耀黄金班组 |
周乐民 |
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钢铁件事业部加工中心B组 |
荣耀黄金班组 |
张赛赛 |
员工感悟
“作为一名班组长，从普通员工到管理人员的转身，要努力做到四个到位：心态到位、姿态到位、行动到位、方法到位”，会上，精密减速器事业部钻攻班组崔松松深有感触地说。
力德总经理总结
力德总经理汤总总结道：“班组是实现公司经营目标的关键一环，承担着重要的责任，要在公司推进阿米巴经营的大框架下，不断深化、不断创新，将工作做到实处。”
此次优秀阿米巴班组季度评选活动，旨在提升班组长经营者意识，带领班组成员参与经营，只有这样阿米巴经营才能落地生根，才能焕发出不竭的生命力。
图/文 经营管理部
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